為進一步助力公司人才梯隊建設，打造一支系統(tǒng)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍，人力資源部于2024年9月2日組織開展2024年度內(nèi)訓師之面試官專題培訓，各部門負責人及業(yè)務骨干共計40余人參加培訓。

此次培訓邀請資深企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理專家樸宏進行現(xiàn)場授課。課程圍繞面試官職業(yè)素養(yǎng)、面試識別技巧、面試工具模型等維度展開?，F(xiàn)場參培人員討論熱烈、參與積極，收獲頗豐。

接下來，人力資源部將積極創(chuàng)新培訓模式，持續(xù)推進內(nèi)訓師隊伍建設與管理，發(fā)揮內(nèi)訓師淬煉組織智慧、賦能團隊人才和傳承企業(yè)文化的傳幫帶作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。